Leidenschaft
Wir bauen Taktera mit echter Überzeugung für die Zahnmedizin-Branche, nicht als Nebenprojekt. Jedes Feature entsteht im engen Austausch mit Praxisteams.
Dienstplanung, Zeiterfassung und Vertretungssuche laufen in vielen Zahnarztpraxen noch über Excel-Tabellen, Zettel und Telefonketten. Wir führen diese Aufgaben in einem System zusammen, das für das gesamte Praxisteam verständlich bleibt.
Gute Praxisorganisation sollte den Arbeitsalltag leichter machen, nicht noch ein weiteres System sein, das gepflegt werden muss.
Taktera ist entstanden, weil Dienstplanung in Zahnarztpraxen für uns real und greifbar war: als Alltag, den wir aus Gesprächen mit Praxisinhabern und Teams kennen. Excel-Tabellen, WhatsApp-Nachrichten und Zettel an der Pinnwand funktionieren, bis eine Kollegin krank wird, eine Schicht offen bleibt oder die Urlaubsplanung kollidiert. Wir wollten genau diese Reibung nehmen, ohne die Praxis in ein kompliziertes Tool zu zwingen.
Wir bauen Taktera mit echter Überzeugung für die Zahnmedizin-Branche, nicht als Nebenprojekt. Jedes Feature entsteht im engen Austausch mit Praxisteams.
Praxisdaten sind sensibel. Wir hosten ausschließlich in Deutschland, arbeiten DSGVO-konform und behandeln Datenschutz als Grundvoraussetzung, nicht als Checkbox.
Kurze Wege, schnelle Iteration, echtes Feedback. Wir entwickeln nah an der Praxis und passen Taktera laufend an das an, was im Alltag wirklich gebraucht wird.
Wir treffen Produktentscheidungen nicht für eine längere Feature-Liste, sondern für weniger Abstimmung und mehr Klarheit im Praxisalltag.
Wir entwickeln Taktera für den Alltag in Zahnarztpraxen, nicht als generisches Personalplanungstool, das nachträglich angepasst wurde.
Dienstplanung, Zeiterfassung, Abwesenheiten und Vertretung gehören für uns zusammen, deshalb bauen wir sie als ein zusammenhängendes Produkt.
Mit dem Liquid Pool wollen wir Praxen und Fachkräfte in der Region einfacher zusammenbringen, wenn kurzfristig Unterstützung gebraucht wird.
Taktera wird in Deutschland entwickelt – mit kurzen Wegen, direkten Ansprechpartnern und viel Raum für das Feedback der Menschen, die täglich damit arbeiten.

„Personalplanung in Zahnarztpraxen muss einfacher werden – für die Praxisleitung genauso wie für das gesamte Team.“
Leon gründet Taktera aus der Überzeugung, dass gute Software nicht mehr Arbeit erzeugen darf. Er verantwortet Produkt und Technik und übersetzt die Anforderungen aus Praxen in ein System, das sich im Alltag selbstverständlich anfühlt.
Direkt Kontakt aufnehmenKeine passende Stelle ausgeschrieben? Eine gute Nachricht lesen wir trotzdem gerne.
Erleben Sie, wie Taktera Ihren Praxisalltag vereinfacht.