Personalengpässe in der Zahnarztpraxis strukturiert lösen

Der Fachkräftemangel trifft Zahnarztpraxen besonders hart. Taktera kann keine neuen ZFA herbeizaubern, aber dafür sorgen, dass Sie mit dem vorhandenen Team besser planen und Lücken schneller schließen.

Mitarbeiterplanung2 StandorteTeamgröße12Ø Auslastung76 %Offene Stunden14 hTeam & QualifikationenZFZFA · AssistenzAssistenzRöntgen86 %ZFZFA · RezeptionRezeptionAbrechnung72 %ZMZMPProphylaxePZR94 %PRProphylaxePZR61 %AZAzubi (3. Jahr)Assistenz48 %

Engpässe erkennen, bevor sie entstehen

Viele Engpässe sind vorhersehbar: Urlaubszeiten, Fortbildungen, auslaufende Verträge. Taktera macht diese Muster im Planungsbild sichtbar, sodass Sie Wochen im Voraus reagieren können statt am Montagmorgen.

  • Jahresüberblick über Abwesenheiten und Besetzung
  • Auslastungsanzeige pro Person und Standort
  • Warnungen bei kritischer Unterbesetzung

Das vorhandene Team entlasten

Wenn Planung, Zeiterfassung und Kommunikation digital laufen, gewinnt die Praxisleitung Zeit für das Wesentliche, und das Team empfindet die Verteilung der Dienste als fair. Beides wirkt direkt auf die Mitarbeiterbindung.

Flexibel bleiben mit dem Liquid Pool

Bleibt trotz guter Planung eine Lücke, hilft der regionale Liquid Pool: qualifizierte Fachkräfte, die kurzfristig oder wiederkehrend Schichten übernehmen, integriert in Ihren Dienstplan statt über Umwege organisiert.

Bereit für weniger Aufwand und ein stärkeres Team?

Erleben Sie, wie Taktera Ihren Praxisalltag vereinfacht.